如果你認(rèn)為現(xiàn)在的職場還是男人的天下,那你可就大錯特錯了。事實(shí)上,在目前的各行各業(yè)中,女性真真正正地?fù)纹鹆税脒吿欤坏绻阏J(rèn)為現(xiàn)在的職場變成女人的了,那你也錯了,因?yàn)榕诉€只是半邊天。
放眼望去,我們突然發(fā)現(xiàn):職場,這個原來的“男性世界”突然變得姹紫嫣紅了,人們視野中第一次有了如此多的優(yōu)秀女人正在各行各業(yè)呼風(fēng)喚雨。但是由于曾經(jīng)的社會角色與社會結(jié)構(gòu)的不同,使得女人在職場中遇到的困難也是千奇百怪的。
現(xiàn)在的職業(yè)白領(lǐng)女人是一群相當(dāng)有事業(yè)心、專業(yè)背景強(qiáng)、懂得如何去生活的高素質(zhì)女人,但是同時又是一個普遍低調(diào),甚至有些羞澀的特征群體。正是這樣的特征使得相當(dāng)多的女人在其中盡管已做出不小的成績但仍顯得默默無聞,而外界對她們的關(guān)注也相對不夠。
面對這種狀況,人們可能認(rèn)為“女人”這個稱呼是她們在職場之中發(fā)展的最大制約因素,而各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層,也包括男人,都會由于性別原因質(zhì)疑女人的能力和水平。但事實(shí)并非如此,現(xiàn)在女人的多方位綜合素質(zhì)的提高使得她們的性別問題已經(jīng)不再是制約自己晉升和發(fā)展的瓶頸,女人在職業(yè)競爭中的最大障礙是性別所帶來的性格上的弱點(diǎn)。