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  雇傭理想的月嫂途徑有以下兩種。

  ① 醫(yī)療保健機構：一般由護士或護理員任職，上門進行專業(yè)護理服務，根據(jù)路程和小時收費，一般需要預約。

  ② 正規(guī)的家政服務公司：由畢業(yè)于衛(wèi)生學校，從事過醫(yī)務工作的護師、出產士甚至醫(yī)生承擔。一般要經過專業(yè)培訓，有勞動局頒發(fā)母嬰護理或護工證書并在公司實習過。

  但現(xiàn)實并非如此，因為月嫂的需求量迅速增大，所以很多月嫂都是從事非衛(wèi)生工作的女性，經過短期的義務培訓之后上崗的。月嫂選得好不好，直接關系到母嬰的身心健康。因此，月嫂的選擇十分重要。具體來講，起碼要具備以下條件：

  （1） 身心健康：這是最基本的要求。正規(guī)的月嫂必需進行全面的體檢，包括肝功能、胸部X線、婦科檢查等，合格者才有資格做月嫂。

  （2） 具備專業(yè)資格：月嫂應該是經過護理專業(yè)知識和基本醫(yī)學知識的學習，或經過專業(yè)的月子護理機構培訓的。月嫂最好是在35～45歲，并有生育及養(yǎng)育經驗的。

  接受過專業(yè)機構培訓，年齡40～50歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭比較合適。因為她們具有豐富的育兒經驗，能夠及時發(fā)現(xiàn)寶寶的常見病，能夠有效調節(jié)產婦的心理和生理狀況。

  雇請月嫂的注意事項：首先，要注意家政中心是否有營業(yè)資格，并保證其從業(yè)人員的資格。簽訂合同時要寫清楚具體內容、收費標準、違約及事故責任處理等。付費時要索取正式發(fā)票。其次，要驗看月嫂本人的培訓證書是否被承認、以及月嫂的健康證或最近的體檢證明。要求其提供身份證，并要復印一份。

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