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  當你的上司并不僅僅只有一位的時候，要注意自己有沒有與其中一位過分親密。

  這里特別要提醒的是，“八小時之外”與上司的接觸最為敏感，必須謹慎處之。逢年過節(jié)，禮節(jié)性地拜訪上司應另作別論，如果工作之余經(jīng)常與某一上司保持接觸，則容易引起種種不必要的誤會。你雖“君子坦蕩蕩”，但總有“小人常戚戚”，還是適當注意為好。由于工作關(guān)系，你可能與某一上司接觸較多，而與其他上司接觸較少。因此，你應當注意調(diào)節(jié)“頻率開關(guān)”，尋找與接觸較少的上司打交道的機會。毋庸諱言，哪一個上司都有幾個自己喜歡的下屬，哪一個下屬也都有幾個自己所尊敬的上司。因此，某個上司對你有好感，你對某個上司很“崇拜”，這都是很正常的。但作為下屬，一般不要輕易表露與上司的親昵關(guān)系，尤其在公共場合更要注意。如果不管什么場合，一見到與你關(guān)系不錯的上司，你就迎上去東拉西扯套近乎，周圍的同事就會對你產(chǎn)生誤會，時間一長，上司對你也就自然而然地冷淡了。所以，當你與上司在工作中建立起一定的親密關(guān)系后，一定要珍惜它，不要輕易“亮相”，有意無意地損害它。更不要拿著雞毛當令箭，低調(diào)絕對有好處。珍惜與領(lǐng)導的親密關(guān)系。

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