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  借口1：條件還不具備

  “行動之前必須有充足的準備工作，正如公安機關抓捕罪犯之前都必須有周密的部署，我們工作中的各項行動也必須全部條件都具備，貿然行動可能會帶來意外的后果。”

  這個借口聽起來很合理?？墒?，在工作中，如果我們每次都要等到全部條件都具備之后才開始行動，很可能就會失去很多寶貴的機會。比如，上司讓你放下手頭的工作，急切地希望你盡快寫一份某產品的市場調查報告。他承諾，如果寫得好，能夠為公司的市場經營活動提供有效的導向作用，并且能夠為公司的決策提供客觀的依據，那么，就立刻給你升職加薪。升職加薪是你一直希望的，只是苦于沒有機會?，F在機會來了，你會因為時間不充足、條件不具備而放棄嗎？你能肯定當你時間充足的時候，當你做好準備工作想大刀闊斧地干一場的時候，機會會待在那里等著你嗎？當然不能。以條件不具備作為借口而不行動，只會喪失—個又一個好機遇。

  實際上，喜歡用“條件還不具備”做借口的人，要么是墨守成規(guī)，做事刻板的人，要么就是偷閑躲靜，懶惰的人。不管怎樣，結果都是延誤時機。

  別等了，立刻行動起來吧！

  借口2：已經來不及了

  “不是我不采取行動，只是事情到這個地步，已經來不及了，做什么也于事無補，就算采取行動又有什么意義呢？”

  這恐怕是最令人痛恨的一種借口，你還沒有行動呢，怎么就知道于事無補呢？也許正是你的這種消極的想法，讓你失去了最后的機會。

  小梧是某個裝修公司的業(yè)務員。金融危機之下，公司的業(yè)績一落千丈，公司把翻身的機會放在某個賓館的裝修上?？墒?，這塊“肥肉”有好幾個裝修公司盯著，每天都有一大堆的業(yè)務員像蒼蠅一樣圍著賓館老板。而賓館老板也早已撂下話了：“我們的賓館已經有人承包了，你們就別再白費勁了。”

  這種眾鳥奪食的場面小梧看在眼里，賓館老板的話小梧也聽在心里，可是小梧沒有放棄。一般人在看到“肥肉”已經是別人的盤中餐之后恐怕早就罷手了。他們會想：事情已經成了定局，已經來不及了，就算采取行動還有意義嗎？

  可是，小梧不這么想，她認為行動在任何時候都不算晚。她知道賓館老板每天要晨練，于是去公園陪賓館老板晨練；她知道賓館老板喜歡打臺球，于是在臺球室“埋伏”；她知道賓館老板喜歡吃湖南菜，于是在湘萊館扮演店小二。所有這一切都只是懇求賓館老板給她5分鐘的時間。最終，賓館老板被她的誠心打動了。

  雖然在這之前，小梧錯失了一些好的機會和條件，沒有搶得先機，落于其他公司業(yè)務員之后，但是，在一切已經成為既成事實的情況下，只有一條路，那就是行動，除此以外，只有放棄和失敗。

  行動真的來不及了嗎？有時候只是我們太悲觀，失去了信心，才說出這樣的話。我們要堅信，沒有什么是不可能的，也沒有來不及的行動c只要你立刻行動起來，堅持下去，總會有奇跡發(fā)生。行動了，就有可能；不行動，絲毫可能都沒有了。別等了，立刻行動起來吧！

  借口3：以后還有時間

  “議后說不定還有機會。”

  “時間還長著呢。”

  “以后還有時間，不急于一時。”……

  這是人們常用的借口之一，用退路作為自己不立刻行動的借口。

  在每一次制定好計劃以后你就沒有了退路，唯一的選擇就是背水一戰(zhàn)、立刻行動起來。只有立刻行動才能使你保持較高的熱情和斗志，像繃緊的發(fā)條，積極地投入到工作中去，提高辦事的效率。而拖延只會消耗你的熱情和斗志，像松勁兒的發(fā)條，無法鼓起干勁兒。

  怎樣擺脫這種借口呢？

  辦法就是給你的行動規(guī)定一個合理的期限。沒有時間約束的行動常常會淪為無效行動或低效行動。如果有了時間限制，那么，我們就可以暗示自己：必須立刻行動起來，否則在規(guī)定的時間內就完不成任務。更重要的是，一定要一次性把任務落實，不要說“以后再說”，因為“以后”就意味著失敗，有了第一個“以后”，你還會有第二個“以后”。

  別等了，立刻行動起來吧！

  職場中的成功者，必定是一個立刻行動者。對他們來說，時間就是生命，時間就是效率，時間就是金錢，拖延一分鐘，就損失一分鐘。一只有立刻行動才能擠出比別人更多的時問，從而比別人提前抓住機遇。你還在等什么？別等了，立刻行動起來吧！

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