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  在職場(chǎng)中，一定不要覺(jué)得_我的行事、作風(fēng)和大家一樣，就能像大家一樣在公司中立足、發(fā)展。一在職場(chǎng)中，只有保持自己的個(gè)性，有自己獨(dú)特的做事風(fēng)格、待人接物的方式，才能在工作中展現(xiàn)出自己與眾不同的地方，發(fā)揮個(gè)性的魅力。

  在一家銷售公司中，只有在郭麗領(lǐng)導(dǎo)的小姐里，開會(huì)時(shí)才會(huì)出現(xiàn)組員各執(zhí)己見(jiàn)，激烈討論的場(chǎng)面，有時(shí)那個(gè)小組的姐員還會(huì)爭(zhēng)的面紅耳赤，吸引其他組的組員偷著圍觀，可以算是這個(gè)平時(shí)死氣沉沉的公司里的一大奇現(xiàn)。作為組長(zhǎng)，郭麗對(duì)這種爭(zhēng)吵總是持縱容態(tài)度，而且偶爾還會(huì)堅(jiān)持自己的想法跟大家一起探討、爭(zhēng)論，但是他們組的成員們非但不會(huì)給身為組長(zhǎng)的她多留面子，反而都會(huì)客觀地分析其方案是否合理、可行，并直言不諱地闡述不同的看法。

  對(duì)于這種公司中其他人不敢認(rèn)同的工作方式，邦麗似乎很有心得，她說(shuō)：“我們是一個(gè)小組，工作時(shí)需要團(tuán)隊(duì)合作。單獨(dú)考慮每個(gè)人都有自己的個(gè)性和獨(dú)特的看法，但同時(shí)也都存在著缺點(diǎn)．要想讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮量大實(shí)力，就需要通過(guò)討論進(jìn)行互補(bǔ)，以達(dá)到最佳默契度。吸收了每個(gè)人個(gè)性的優(yōu)勢(shì)而補(bǔ)足他們的劣勢(shì)，能夠讓我們的項(xiàng)目更加精彩，這就是我們爭(zhēng)吵方式的有利之處。”

  在職場(chǎng)中，要有自己獨(dú)特的做事方式和做事風(fēng)格，這樣你才能得到其他人在工作中得不到的心得和體會(huì)，你才能脫穎而出，不會(huì)讓自己的才華湮沒(méi)在平凡中。

  在職場(chǎng)中，職業(yè)女性們永遠(yuǎn)不要因?yàn)樯屏迹缓靡馑季芙^別的同事的要求，而成為其他同事的“傭人”。在任何一個(gè)職位上，只有做好自己的本職工作，才能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。當(dāng)然，在做好本職工作之余，如果同事確實(shí)有困難，而自己也有時(shí)間，可以幫助同事，但是絕對(duì)不能放下自己的工作去幫同事完成工作。

  擁有自己的個(gè)性，并將自己的個(gè)性在工作中發(fā)揮得恰到好處，是一個(gè)職場(chǎng)女性在職場(chǎng)中受到大家認(rèn)可并得到晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展機(jī)遇的最好方式。

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