人們在社會交際中也要講究平等、尊重,與入交往必須要拿出足夠的真誠和禮貌,以良敬的態(tài)度來與對方交流。社交講究“形于外而誠于中”,表面上的恭敬必須以內心的真實想法為基礎,而內心的真實感受也需要通過外在的交流方式完整、準確地表達出來。
與入交流要適度得體,把握好交際的尺度,交往中要懂得禮數周到,真誠表達自己的尊重和敬意,贊揚對方時要謙而不卑、甜而不膩,這樣才能拉近彼此的距離。女性在職場中往往處于弱勢地位,想要在職場中出人頭地,就必須得到上司的青睞和同事的支持,這時候就必須掌握一定的溝通技巧。
人都有享受尊重的需求,聰明的女性應該懂得經常贊美同事和上司,給予對方更多的尊重和敬意,這是在職場建立良好人際關系的基石。不尊重同事尤其是上司的職員,被淘汰出局也是不可避免的。
如何交際,是情商的體現,也是生存能力的表現,職場女性更需要學習交際的技巧,提高自己的社交水平。道理很簡單,不過真正實行時,需要掌握好每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)。
職場中,女性朋友經常要遇到能力比自己強、地位比自己高、年齡比自己大的入,表示恭敬便顯得尤為重要。適度的虔敬無損自己的形象,而且還能給人留下好印象,正如猶太人所說:“唯有贊美別人的人,才是真正值得贊美的人。”
任何事情都必須張弛有度,與別人交流時,基本的禮儀必不可少,太過輕禮,就是失禮甚至是無禮,這是道德修養(yǎng)的體現,馬虎不得,但是不能出現“過分熱情”,這樣可能就超越了正常的道德底線。尊重也講究平衡,任何一方短缺或超標,都會導致情感失衡,影響交流的效果,只有做到合理有度才能更好地實現交流。