孩子3歲前,身體、智力發(fā)育最重要,母親的作用不可替代。意大利教育博士蒙特梭利認為人生的第一個3年是智力形成的關鍵期。
在國外,“全職母親”早就已經(jīng)不是什么新鮮名詞,因為生育孩子或孩子太小需要照顧而主動辭去工作、專職在家?guī)Ш⒆拥膵寢尨笥腥嗽?。英國布里斯托大學的赫特·爵斯調查發(fā)現(xiàn),產(chǎn)后的英國母親有17%成為半就業(yè)者,19%脫離工作。美國人口調查局的數(shù)據(jù)顯示,在過去不到10年的時間里,美國“全職母親”的比例增加了15%。到了2004年,有22%的高薪、高知女性選擇了回家看孩子,1/3獲得MBA學位的美國女性決定回家相夫教子。
美國專家表示,母親的高教育程度和雙親家庭、高質量的幼兒照料機構一樣,都是孩子早期成長的關鍵因素。教育程度高的女性對育兒知識的領悟能力較強,也更能從孩子的角度思考問題,給孩子提供一個更加健康的成長空間。
教育學家:全職母親對孩子的健康成長有利
蘇珊在美國芝加哥大學讀博士時跟她的同學結婚,畢業(yè)后兩人來到南方的一個小城市。14年過去了,他們的“二人世界”變成了“八口之家”,蘇珊在第一個孩子出生后就沒有參加過任何有報酬的工作,孩子也沒有在外面讀書。她和社區(qū)里的另外兩位母親合作,每天輪流在家里教孩子,周末組織其他母親一起為孩子們補習。在帶孩子之余,蘇珊也從事她喜歡的活動:讀書、研究、寫作。她說,親眼看著孩子一天天長大,是一種快樂。
職業(yè)女性回歸家庭,一個很重要的原因就是越來越多的人認識到,3歲以前對孩子的成長來說是非常關鍵的,其中母親更是扮演了極其重要的角色。在教育學家眼里,無論對于身體還是智力,像蘇珊這樣的“全職母親”對孩子的健康成長都是非常有利的。
英國的約瑟夫·朗特利基金會于2001年發(fā)表報告表示,母親產(chǎn)后重新上班的孩子成績得A的幾率將減低12%。英國教育學院的研究結果也顯示,未到一歲時母親就開始上班的孩子的閱讀能力,要低于母親上班時間晚的孩子。有一些美國女性甚至認為現(xiàn)在競爭激烈,受過良好教育的母親全職在家,才能保證下一代在競爭中獲勝。
除了教育的優(yōu)勢,“全職母親”對孩子健康的影響也顯而易見。發(fā)表在《美國醫(yī)學協(xié)會期刊》上的研究表明,母親照看孩子有利于孩子的生長。在母親的照顧下,孩子可以少得病,生活習慣也比較好。北得克薩斯州大學的哲學教授喬·愛德華·班哈特對記者說,母親明白怎樣照看和教育孩子最好。他的夫人瑪麗安是一位幼兒教育專家,她表示,從她30多年的家庭輔導和心理臨床結果來看,如果條件具備,母親多花點時間和孩子在一起,會加強母子之間的情感紐帶,有利于增加孩子的安全感和對外界的信賴。
社會學家:重視親子聯(lián)系讓母親勇于回家
有一句英語諺語是這樣說的:蜂蜜是香甜的,小貓是溫柔的,母親是奉獻的。意思是說母親往往要為了家庭、為了孩子犧牲自己。但是,美國專家指出,和上世紀60年代不同,現(xiàn)在的職業(yè)女性回歸家庭,看重的是個人感受。
發(fā)達國家的職業(yè)女性紛紛回歸家庭,首先來自于社會氛圍的變化。現(xiàn)在,人們越來越重視母親和幼兒的親情聯(lián)系,主動回家看孩子的女性不再被看成依賴者和逃避者。美國著名的《職業(yè)母親》雜志連續(xù)16年將IBM選為最佳公司之一,有一個很重要的原因就是該公司“建立了一個靈活的工作環(huán)境,為員工提供了具有世界水準的子女撫養(yǎng)援助”,在這里,女性員工可以為了孩子停薪留職2—3年。在瑞典,母親們可以休96個星期的產(chǎn)假。英國社會和經(jīng)濟研究院的約翰·爾米什甚至認為,在孩子學齡以前,政府有必要通過稅收政策鼓勵父母多花時間在家里照看孩子。整個社會對母親價值的認同,讓很多女性開始把是否回家?guī)Ш⒆涌闯杉兇獾膫€人喜好,美國媒體甚至將女性成功的定義改寫為:滿足、平衡和精神健全,這其中,孩子占了很大的比重。
當然,除了社會氛圍的轉變,經(jīng)濟能力也是一個很重要的因素。美國哲學教授琳達·赫胥曼從1996年開始研究在《紐約時報》上刊登婚禮消息的“精英”夫婦,結果發(fā)現(xiàn),其中85%的女性全職在家。珊德拉博士原來在一家大學任教。經(jīng)過6年的教學、研究,終于拿到副教授。孩子出生后,她竟然辭去了辛苦得來的職位,回家當起了“全職母親”。她的丈夫在一家大航空公司當飛行員,年薪達6位數(shù)。她告訴記者,只要丈夫還有工作,她就愿意在家里教孩子。她說,如果有一天美國的航空業(yè)真的不景氣了,她就要回到學校,讓她的丈夫看孩子。她認為,一人管一頭,更加有利于家庭和睦。
另外,也有一部分人認為母親全力照顧孩子是“家庭價值觀”的體現(xiàn)。這種“思潮”還影響到了男性。現(xiàn)在,美國在家?guī)Ш⒆拥哪行灾鹉暝龆啵睔W男性做“全職父親”更是全球知名。
國內專家對全職母親表示認可
國內的教育專家也很提倡由母親親自撫養(yǎng)孩子。
華東交通大學母親教育研究所所長王東華副教授在談到這種社會現(xiàn)象時表示,“全職母親”是“理性的回歸”。因為3歲前是孩子身心成長最關鍵的時期,此時誰也不能替代母親的作用。北京市豐臺區(qū)實驗幼兒園的李老師面對“孩子由誰照顧”這一問題時,非??隙ǖ卣f,由母親自己來撫養(yǎng)是最理想的方式。從事幼教工作多年,她感到現(xiàn)在的孩子越來越難帶,他們自理能力退化,一些4歲的孩子連勺子都不會拿,其中一個重要原因就是許多媽媽在休完產(chǎn)假后把孩子交給爺爺奶奶或者保姆帶,老人容易寵孫子孫女,保姆更缺乏正確的養(yǎng)育觀念。李老師告訴記者,孩子依賴母親是天性,創(chuàng)造條件讓小寶貝和母親盡量多地在一起,順應孩子和母親之間的親密之情,可以促進孩子和家長的親情互動。孩子在感情上心滿意足了,性情自然健康積極。另外,在樹立權威方面,沒有哪個人比母親的言傳身教更有說服力,母親在教育孩子問題上的說一不二,對孩子是非觀念的形成很有幫助。
不過她建議,孩子長到3歲,母親還是應該將孩子送到幼兒園,有規(guī)律的集體生活能很好地培養(yǎng)孩子的生活自理、人際交往等各方面的能力。
中國女性當全職母親的條件還不成熟
在國內,越來越多的年輕媽媽希望“全職”在家?guī)Ш⒆?,但是最后真能如愿的大多還是那些高收入家庭的女性。在采訪中,一位20多歲的女性對記者說:“除非我有了一定的經(jīng)濟基礎,否則我不可能選擇回家?guī)Ш⒆印!鄙鐣W專家魯英認為,做“全職母親”的一個重要條件就是高水平的就業(yè),這樣女性可以獲得較高的經(jīng)濟地位和社會地位,也為她們自主選擇去做更喜歡的事提供了保障。但是由于經(jīng)濟發(fā)展水平的限制,現(xiàn)在,我國的“全職母親”還不可能像發(fā)達國家那樣普遍出現(xiàn),仍然只能是一小部分高收入家庭的“新鮮生活方式”。
除了收入,社會現(xiàn)狀也是制約“全職母親”的一個重要因素。在北京婦產(chǎn)醫(yī)院,一位帶著孩子的年輕媽媽就遺憾地對記者說:“我在生下孩子后本來打算在家里專心帶他幾年,守著他健康成長??墒强吹缴磉叺呐笥岩粋€個進修的進修,升職的升職,我真怕自己會被拋到后面,沒辦法,只能放棄當‘全職母親’的念頭了?!彼脑?,代表了國內很多職業(yè)女性的心聲。社會學家指出,在美國等發(fā)達國家,“全職母親”們有自己的社會團體,經(jīng)常在一起交流經(jīng)驗,同時也豐富了自己的生活。但是,我國目前還沒有形成這樣的社會條件,沒有專門的機構或組織為“全職母親”提供學習交流的場所,很多“全職母親”只能是單純地在家里帶孩子,生活單調不說,還失去了繼續(xù)學習的機會,這對她們再度走上工作崗位很不利。
此外,專家還指出,盡管職業(yè)女性回家?guī)Ш⒆又饕菫榱俗尯⒆咏】党砷L,而且孩子長到一定年紀后,她們大多還會再出去工作,但是在我國,人們對在家看孩子的女性還是有看法。這些因素決定了在未來相當長的時間內,中國女性還必須在職業(yè)、家庭與孩子之間努力尋找平衡點。