-
培訓并不是改善工作能力的唯一途徑
培訓對于企業(yè)來說,能夠推動其發(fā)展和進步;對于員工來說,可以提升個人的工作能力。只有具備更加強有力的技能,才能為企業(yè)的發(fā)展加磚添瓦。因此,不僅企業(yè)開始重視培訓,對于職場人來說,大多數人也越來越期待公司的培訓。然而,培訓并不是靈丹妙藥,不要把所有的希望都寄予培訓之上。
標簽:培訓,類別:職場生活
標簽大雜燴
文章 孕婦 飲食營養(yǎng) 飲食 懷孕 早期教育 教育 胎兒 生長發(fā)育 游戲 親子互動 胎教 語言行為 營養(yǎng) 性格 多動癥 早期發(fā)育 家庭教育 寶寶 早期開發(fā) 健康 孩子 親子游戲 孕期 理財 嬰兒心理 幼兒園 父母 安全 智商 家庭 母乳喂養(yǎng) 兒童教育 育兒書籍 喂養(yǎng) 孤獨癥 運動 心理健康 幼兒教育 感知覺 智力開發(fā) 疾病 生育 幼兒 興趣 發(fā)育 接種 自我保護 護理 肢體行為 智力 睡眠 性愛 胎兒發(fā)育 交往 情緒 父子關系 性教育 個性 育兒 健康護理 兒童健康 玩具 腹瀉 親子教育 注意事項 分娩 優(yōu)生 感冒 疫苗 學習障礙 嬰兒發(fā)育 肌膚護理 胎教方法 妊娠 好奇心 習慣 母乳 性生活 發(fā)熱 母子關系